- El programa formativo, desarrollado por el Hub Empleo Verde, de Fundación Endesa y Konecta Foundation, y por la Fundación Acción contra el Hambre, ha contado con la colaboración como empresa formadora de FEDEME, formando a personas desempleadas para su inserción laboral en un sector clave para la eficiencia energética.
- 20 personas migrantes en situación de vulnerabilidad se han formado a través del Hub Empleo Verde como Instaladores de Climatización Eficiente, lo que les permitirá tener acceso a empresas del sector para poder realizar sus prácticas y una posible inserción laboral en el sector verde.
Sevilla, 3 de noviembre de 2025 – El Hub Empleo Verde de Fundación Endesa y Konecta Foundation, ha contado con la participación de Acción contra el Hambre y la colaboración de la Federación de Empresarios del Metal de Sevilla (FEDEME), ha celebrado hoy el acto de clausura del curso de Instaladores de Climatización Eficiente, una formación técnica orientada a impulsar la inserción laboral en el ámbito de la eficiencia energética y las energías limpias.
El acto, celebrado en la sede de FEDEME, ha contado con la participación de Inmaculada de Peralta Sánchez, responsable de Desarrollo de Talento y Promoción Asociativa de FEDEME; Marta Tobías, responsable de proyectos de Fundación Endesa en Andalucía y Extremadura; e Isabel Soto Fernández, delegada de Andalucía y Extremadura en Acción contra el Hambre, quienes han hecho entrega de los diplomas al alumnado.
La formación, que ha comenzado con contenidos teóricos y continuará con prácticas en empresa, ha permitido capacitar a 20 personas migrantes desempleadas en competencias profesionales relacionadas con la instalación, mantenimiento y optimización de sistemas de climatización eficientes, contribuyendo a su inserción laboral en empresas del sector. Además, el curso ha sensibilizado a los participantes sobre el papel de la eficiencia energética como motor de la transición ecológica y su impacto en la reducción de emisiones.
Durante el evento se ha puesto en valor el papel de la capacitación técnica como herramienta de inclusión social y laboral en sectores sostenibles, así como la importancia de generar oportunidades formativas que den respuesta a la creciente demanda de profesionales cualificados en climatización y eficiencia energética.
“Este curso demuestra cómo la formación práctica y la colaboración entre entidades pueden transformar vidas, ofreciendo una salida profesional real en un ámbito con enorme proyección”, destacó Marta Tobías, de Fundación Endesa.
Por su parte, Inmaculada de Peralta, de FEDEME, subrayó el compromiso de la federación con la mejora de la empleabilidad: “Desde FEDEME apostamos por proyectos que conectan la formación con las necesidades reales del tejido empresarial, especialmente en sectores que impulsan la sostenibilidad y la innovación tecnológica.”
Asimismo, Isabel Soto, de Acción contra el Hambre, recalcó la dimensión social del proyecto: “Esta iniciativa no solo forma profesionales, también abre puertas a quienes más lo necesitan, combinando sostenibilidad, inclusión y empleo verde.” Acción contra el Hambre
desarrolla esta acción en el marco del proyecto “Vives Migrantes: itinerario orientación-formación para la inclusión sociolaboral de migrantes” gracias a la financiación de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad a través para la convocatoria de subvenciones para realización de programas de ámbito supraprovincial de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre Sociedades.”
El programa, que se ha puesto en marcha en enero de este año en Andalucía, ya ha acercado las oportunidades de empleo verde a más de 700 personas en situación de vulnerabilidad, ha realizado más de 100 itinerarios de empleo y ha logrado la contratación de 27 personas en empleos verdes. Además, cuenta con 165 acuerdos con entidades sociales, empresas, asociaciones empresariales y centros de formación para el desarrollo de itinerarios de inserción de colectivos vulnerables en un sector en pleno crecimiento.
Sobre Fundación Endesa
Fundación Endesa fue creada en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades de los entornos en el que desarrolla su actividad y contribuir así al progreso de la sociedad.
Cada día trabaja con el fin de maximizar su huella social a través de proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, brindan oportunidades a los más vulnerables, promueven la cultura y el arte de nuestro país y contribuyen a un mundo más sostenible, cuidando del entorno que nos rodea.
Más información en: www.fundacionendesa.org
Sobre Konecta Foundation
Creada en 2005 por Konecta, Konecta Foundation es parte fundamental de la estrategia social de la compañía, impulsando iniciativas que generan un alto impacto social y empresarial, con un enfoque en la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo sostenible. La Fundación apoya activamente a colectivos vulnerables a través de programas específicos en los sectores de Experiencia de cliente y servicios digitales, además de abordar los desafíos sociales más urgentes. Bajo tres pilares estratégicos, Empleabilidad, Innovación social y Desarrollo comunitario, Konecta Foundation ha impactado positivamente a más de 220.000 personas, integrando a más de 16.000 personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral e invirtiendo más de 20 millones de euros en proyectos sociales.
Más información en: www.konectafoundation.org
