- El programa formativo ha permitido a 11 jóvenes completar su capacitación técnica en un sector clave para la transición energética y mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
- El Hub Empleo Verde en Madrid, impulsado por Konecta Foundation con el apoyo de JPMorganChase, tiene como objetivo insertar social y laboralmente a jóvenes vulnerables y otros colectivos en riesgo de exclusión social en sectores comprometidos con el medio ambiente.
Madrid, 24 de abril de 2026. El Hub Empleo Verde en Madrid, de Konecta Foundation con el apoyo de JPMorganChase, ha celebrado hoy en la sede de AGREMIA (Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía) la clausura del curso de Instalaciones de Climatización Eficiente, una formación dirigida a jóvenes vulnerables, con el objetivo de mejorar su empleabilidad en sectores vinculados a la sostenibilidad y la eficiencia energética.
La iniciativa, desarrollada en alianza con Ayuda en Acción y con la colaboración de AGREMIA como entidad formadora, ha permitido a 11 jóvenes completar con éxito un itinerario formativo integral, que ha combinado 80 horas de formación teórica con 100 horas de prácticas en empresas del sector de la climatización y la eficiencia energética.
Durante el programa, el alumnado ha adquirido competencias técnicas clave en instalación, mantenimiento y optimización de sistemas de climatización eficiente, así como conocimientos orientados a la reducción del consumo energético y la mejora de la sostenibilidad en entornos urbanos. Estas habilidades resultan especialmente relevantes en el contexto actual de transición hacia una economía baja en carbono, donde la demanda de perfiles técnicos cualificados continúa en crecimiento.
El acto de entrega de diplomas ha contado con la participación de representantes de AGREMIA, Ayuda en Acción y el Hub Empleo Verde, quienes han puesto en valor la importancia de la colaboración entre entidades sociales, tejido empresarial y agentes formativos para generar oportunidades reales de inclusión social y laboral para jóvenes.
El Hub Empleo Verde en Madrid tiene como objetivo insertar social y laboralmente a jóvenes vulnerables y otros colectivos en riesgo de exclusión social en sectores comprometidos con el medio ambiente. A través de formación, acompañamiento, conexión con empresas y desarrollo de proyectos emprendedores, el programa contribuye a que la transición ecológica sea también una oportunidad de inclusión y cohesión social.
Desde que se puso en marcha hace cuatro años, ha tenido un impacto directo en más de 2.500 personas en situación de vulnerabilidad social. De ellas, 491 han participado en itinerarios personalizados de empleo verde, 275 han realizado prácticas en empresas ordinarias y 174 han accedido a un contrato laboral. Asimismo, 109 jóvenes han recibido formación específica en emprendimiento sostenible.
Sobre Konecta Foundation
Creada en 2005 por Konecta, Konecta Foundation es parte fundamental de la estrategia social de la compañía, impulsando iniciativas que generan un alto impacto social y empresarial, con un enfoque en la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo sostenible. La Fundación apoya activamente a colectivos vulnerables a través de programas específicos en los sectores de Experiencia de cliente y servicios digitales, además de abordar los desafíos sociales más urgentes. Bajo tres pilares estratégicos, Empleabilidad, Innovación social y Desarrollo comunitario, Konecta Foundation ha impactado positivamente a más de 230.000 personas, integrando a más de 16.000 personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral e invirtiendo más de 21 millones de euros en proyectos sociales.
