- El programa ha formado a 10 personas a través de una iniciativa que fomenta el emprendimiento en la economía verde.
- Esta iniciativa se enmarca en el Hub Empleo Verde en Andalucía para generar oportunidades formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado, promoviendo la inserción laboral en ámbitos vinculados a la transición ecológica.
Jaén, 17 de abril de 2026. El Hub Empleo Verde en Andalucía, impulsado por Fundación Endesa y Konecta Foundation, ha celebrado en Jaén el acto de clausura y entrega de diplomas de la formación en emprendimiento sostenible, dirigida a mejorar la empleabilidad de personas con problemas de salud mental mediante el desarrollo de competencias emprendedoras vinculadas a la economía verde.
El acto, celebrado en la sede de FAISEM en Jaén, ha contado con la participación de María Isabel Vacas, delegada provincial de FAISEM en Jaén; Virtudes Torres, técnica de empleo del Hub Empleo Verde; y Ana Belén Mata, delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Un total de 10 personas ha finalizado esta formación de 16 horas centrada en el desarrollo de competencias clave para el emprendimiento, así como en la identificación de modelos de negocio sostenibles alineados con los principios de la economía circular. El programa ha sido diseñado para facilitar nuevas oportunidades profesionales a personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo su autonomía y participación activa en sectores con impacto ambiental positivo.
El alumnado, procedente de la provincia de Jaén y seleccionado por FAISEM, ha podido adquirir herramientas prácticas para desarrollar iniciativas emprendedoras adaptadas a sus capacidades, en un entorno formativo accesible y orientado a la inclusión.
Durante el acto de entrega de diplomas, se ha puesto en valor la importancia de generar oportunidades formativas que contribuyan a la integración social y laboral de colectivos vulnerables, especialmente en sectores emergentes vinculados a la sostenibilidad. La colaboración con entidades sociales como FAISEM resulta clave para acercar este tipo de iniciativas a las personas que más lo necesitan.
Esta formación se enmarca en la estrategia del Hub Empleo Verde en Andalucía para impulsar el empleo, la capacitación y el emprendimiento sostenible entre colectivos en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a una transición ecológica inclusiva que no deje a nadie atrás.
El programa, que lleva en marcha en Andalucía más de un año, ya ha sensibilizado sobre las oportunidades de empleo verde a más de 1.300 personas en situación de vulnerabilidad, ha realizado más de 180 itinerarios de empleo y ha logrado la contratación de más de 60 personas en empleos verdes. Además, cuenta con más de 317 acuerdos con entidades sociales, empresas, asociaciones empresariales y centros de formación para el desarrollo de itinerarios de inserción de colectivos vulnerables en un sector en pleno crecimiento.
Gracias a la colaboración de entidades sociales, centros formativos y empresas comprometidas con el medio ambiente, el Hub Empleo Verde en Andalucía continúa consolidándose como un referente en la creación de oportunidades reales de empleo verde para jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Sobre Fundación Endesa
Fundación Endesa fue creada en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades de los entornos en los que desarrolla su actividad, trabajando así por el progreso de la sociedad.
Su propósito es contribuir a una transición energética justa y sostenible, mejorando la vida de las personas y del entorno que nos rodea. Para ello, la Fundación Endesa desarrolla proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, fomentando las vocaciones STEM y formando en transición energética, brindan oportunidades de formación y empleo a los más vulnerables en los sectores verdes de la economía, promueven la cultura y el arte de nuestro país, y contribuyen a un mundo más sostenible protegiendo la biodiversidad y los ecosistemas en los que habita.
Sobre Konecta Foundation
Creada en 2005 por Konecta, Konecta Foundation es parte fundamental de la estrategia social de la compañía, impulsando iniciativas que generan un alto impacto social y empresarial, con un enfoque en la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo sostenible. La Fundación apoya activamente a colectivos vulnerables a través de programas específicos en los sectores de Experiencia de cliente y servicios digitales, además de abordar los desafíos sociales más urgentes. Bajo tres pilares estratégicos, Empleabilidad, Innovación social y Desarrollo comunitario, Konecta Foundation ha impactado positivamente a más de 230.000 personas, integrando a más de 16.000 personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral e invirtiendo más de 21 millones de euros en proyectos sociales.
